Isyysvapaa: edellytykset saada Käytäntö

Se riittää lähettää kirjattuna kirjeenä vastaanottotodistusta työnantajalleen vähintään yksi kuukausi ennen aloittamista lähteä. Loma on laki, joka tarkoittaa sitä, että työnantaja ei voi kieltäytyä (ellei niitä ole ilmoitettu säädetyssä määräajassa). Kesto isyysvapaan ja kotona lapsen on päivää (viikonloput ja lomat mukaan lukien) Tämä ajanjakso on pidennetty kahdeksantoista päivää tapauksessa monisikiöraskauden (kaksoset tai kolmoset)On tärkeää tietää, että päivän isyysvapaa on lisäksi täyttä päivää ennestään (paitsi viikonloppuisin ja pyhäpäivinä). Sen sijaan äiti on noudatettava pakollinen lepoaika, isä ei ole velvollinen ottamaan hänen lähteä. Se voi myös lyhentää jos hän haluaa Jos äiti kuolee synnytyksen aikana, isän on erityinen jättää lapsen hoitoon, kesto viikkoa syntymästä. Hänen on ilmoitettava työnantajalle kirjatulla kirjeellä, ja ilmoitetaan päivämäärä, tuotto.