Kotiarestiin Strasbourgin"työ vankilassa

Työ vankilassa on kuin kuva pakkotyötä Se korvaa ° tammikuuta minimipalkka Vankilan Hallintoon (SMAP), tietäen, että vanki ei saa veloittaa tuntitaksa alle tämänNe toimivat myös referenssinä korvaus vankien kaikki viisi alueilla tilojen hallinta, seka. Säännöt common law, jotka liittyvät hygieniaan ja turvallisuuteen työpaikalla sovelletaan tämän sopimuksen. Tarvikkeet ja laitteet, hygienia ja turvallisuus ovat vastuussa jälleenmyyjä. In the event non-compliance-asetus voisi johtaa vakavia seurauksia turvallisuudelle tai palvelut, Hallinto varaa mahdollisuuden keskeyttää toiminnan. Toimitus vastaa tiloista, toimintatavat ja tilojen tulee olla osalta velvoitteet ja kulut vastavuoroinen jälleenmyyjä ja Päällikkö Perustaminen, kun yhteisöllinen tarkastelu järjestelyistä.

Vangit ovat vakuutena vastaan työtapaturmien soveltamalla erityinen järjestelmä sosiaaliturva, joka kattaa riski työtapaturmien ja ammattitautien varalta.

Maksuosuuden yhteistä lakia maksun saaja määräytyy ensisijainen sairauskassa tyypin mukaan toimintaan. Pidätetyt ovat sidoksissa siihen, kun heidän vangitsemisensa, yleinen järjestelmä, sairaus-ja äitiysvakuutuksen. Maksuosuus on asetettu mukaisesti artiklan määräysten L sosiaaliturva-Koodi.

Vanhuus-vakuutus, sovellettava järjestely on, että yhteisen lain, säännösten mukaisesti artiklan L, Code of social security.

Yleinen palvelu sisältää kaikki vangit, jotka työskentelevät Hallinnon puitteissa nykyinen toiminta mukavuudet: vangit, jotka haluavat työskennellä Palvelu Yleensä on tehtävä kirjallinen pyyntö, jossa virkamiehet.

Säännöt ja määräykset kunkin laitoksen esitetään eri tehtävissä, ja määrittää tehtävät, vankien luokiteltu näissä tehtävissä. Vangit työskentelevät yleensä palvelu ovat maksettu perusteella per diem yhteydessä vahvistetun talousarvion määrärahat kunkin laitoksen. Palkkioista pidätetyt ovat jaettu kolmeen luokkaan sen mukaan, pätevyysvaatimukset ja ne vaihtelevat sen mukaan, laitoksissa: on huomattava, että suuri osa toimintaa palvelun yleensä tarjoaa enemmän rajoitukset, jotka liittyvät yhteisön elämää kuin todellinen työ ja ei sisällä koko ajan työtä.