Tämä on useimmiten edustajat ihmisoikeuksien Puolustaja
Sen varmistamiseksi, että kunnioitetaan oikeuksia ja vapauksia, ihmisoikeuksien Puolustaja on kaksi tapaa toimia: toisaalta siinä tarkastellaan juuri yksilön pyytää, että se saa, ja toisaalta, se johtaa toimiin tasa-arvon edistämiseksi."Oikeuksien suojelu"vastaa oikeudellisten valitusten käsittelyn toimitettu laitosKun puhut Puolustaja oikeudet, joko kirjallisesti tai puhelimitse, lakimiehet tutkivat teidän pyynnöstä. Ensimmäinen askel on varmistaa, että tilanne kuuluu monia taitoja Puolustaja oikeuksia. Jos tilanne ei tue ihmisoikeuksien Puolustaja, me ilmoittaa sinulle, jossa ihmiset organisaatiot, jotka voivat auttaa sinua. Eli: jos olet aloittanut oikeustoimet, ottaa vastaan väittää human rights Defender ei muuta aikaa, että oikeus on asetettu. Puolustaja oikeudet on huomattavat valtuudet tutkia pyyntöjä, jotka on osoitettu heille. Puolueettomuus voidaan varmistaa, että päätökset ihmisoikeuksien Puolustaja, menettely tutkimus tapahtuu aina kohtaamalla näkökulmia"kantaja"(henkilö, joka tekee väitteen Puolustaja oikeudet) ja vastaaja (henkilö, valituksessa mainitut). Puolustaja täyttää ja mitä kutsutaan"periaatteen ristiriita."Ihmisoikeuksien Puolustaja alkaa kerätä kaikki tiedot, joiden avulla hän on perusteellinen tietoa tilanteesta. Voit tehdä tämän, se voi pyytää yksinkertaisia selityksiä postitse vastaajalle, mutta hän voi myös valvonnassa tuomari, käyttää enemmän sitova: kutsua vastaajan kuuleminen tai suorittaa"tarkastus"sisällä yrityksen tiloissa, julkisessa liikenteessä ja molemmissa tapauksissa, raportin on laatinut asianajajat ihmisoikeuksien Puolustaja. Ne, jotka ovat tervetulleita täytyy vastata pyyntöihin ihmisoikeuksien Puolustaja.
Erityisesti henkilöt, voi kieltäytyä kommunikoida tietoa ihmisoikeuksien Puolustaja.
Jos he kieltäytyvät, Puolustaja oikeuksia voi lähettää ilmoituksen default ja sitten tarttua tuomarin, tai vedota rikoksen estäminen on säädetty laissa. Tutkijat oikeuskansleri ovat ehdotonta salassapitovelvollisuutta noudattaen. Jotta todiste syrjivää käyttäytymistä, Puolustaja voi toteuttaa testin menettely tilanteissa, jotka voidaan pitää todistuskeinot. Testi on vertailla asenne henkilö"testattu"vastaan ehdokas viite toisaalta, ja ehdokas, joka voisi olla syrjitty, toisaalta. Nämä kaksi ihmistä eroavat toisistaan ainoastaan yksi monista kriteereistä syrjintä on kielletty laissa (ikä, alkuperä, sukupuoli, vammaisuus)."Testi tilanne"voi olla, esimerkiksi, esittää kaksi vääriä sovelluksia saman työn, JATKAA lähettää rekrytoija kanssa samaa profiilia, lukuun ottamatta kriteeri testattu (ikä, alkuperä). Se olisi voimassa, on oltava luotettavia todistajia on läsnä koko testin keston ajan, ja että se ei sisällä mitään provokaatiota. Ratkaisu tarkoittaa, että tilanne on ratkaistu ilman läpi oikeusjärjestelmän. Tämä reitti on suosittu, kun väitteet osoittavat, menettelyä koskeva virhe, väärinkäsitys, epäonnistuminen hallinto. Tässä tapauksessa ihmisoikeuksien Puolustaja on mukana vuoropuhelua kaikkien asianomaisten välillä.
Se tarjoaa räätälöidyn ratkaisun, jotta vältetään toimia oikeus.
Lähes -tuomioistuimen ulkopuoliset sovintoratkaisut ehdottama Puolustaja oikeudet menestyä. Ne voidaan toteuttaa eri tavoin: yksinkertainen vaihtaa kirjeitä tai sähköpostiviestejä voi joskus käsitellä tilannetta nopea ja yksinkertainen tavalla. Sovittelun tarkoituksena on ratkaista konflikteja perustamalla uudelleen vuoropuhelua ja yhteisymmärrystä osapuolten välillä. Sovittelua säätelee laki, varmistaen erityisesti, että kantaja ja vastaaja luottamuksellisuuden niiden vaihtoa. Se voi synnyttää ratkaisuja, jotka ovat hyvin erilaisia: käyttäytymisen muutos, kauppa (korvaus ja tai hieno), Jos sen jälkeen, kun tutkinta, ihmisoikeuksien Puolustaja katsoo, että kyseessä on syrjintä vapaaehtoista rikoslain, hän voi ehdottaa sopimusta, johon voi sisältyä sakko, korvaus uhrille, tai julkaisu (paikallinen ammattilaiset, lehdissä, virallisessa Lehdessä.).
Sopimus on rekisteröitävä Syyttäjä Tasavallan
Jos henkilö kieltäytyy kauppa, Puolustaja oikeudet voivat laukaista syytteeseen oikeudessa tätä vastaan henkilö, tässä tapauksessa suora lainaus.
Jos sovintoratkaisuun ei ole mahdollista, Puolustaja oikeuksia voi antaa suosituksen, asiakirjan, jonka hän on virallisesti pyytää kirjallisesti, että ongelma on ratkaistu ja tai toimenpidettä määräajassa korjattu. Suositukset muodostavat tila interventio, joka on useimmiten käytetty ihmisoikeuksien Puolustaja. Kun he tulevat ratkaisemaan tiettyyn tilanteeseen, yksi puhuu"yksittäisistä suosituksista". Muut suositukset"yleensä", käsitellä laajemmin tilanteita, koskettaa laitteen, ryhmä ihmisiä, oikeusvaltion ja voit lopettaa käytännöt, useita ihmiset. Jos se ei ole suoraa valtaa määrätä seuraamuksia, Puolustaja oikeudet on totta"droit de suite"suosituksia, että se päättää kyseinen henkilö on velvollinen antamaan selvitys jatkotoimista sen suosituksia. Ilman vastausta tai jos vajaatoiminta sen vastauksen, Puolustaja oikeuksia voi käyttää valtaa välipäätös, joka on sanoa, vaativat soveltaa suosituksen sisältö, uuden määräajan, jonka hän vahvistaa. Jos tulos on antanut välipäätöksen, ihmisoikeuksien Puolustaja voi päättää julkistaa erityinen raportti, jossa henkilön nimi on julkistettu. Puolustaja oikeuksia voi pyytää viranomaiselta, jolla on valta kurinpidollisia seuraamuksia otetaan vastaan ammattilainen, joka on tehnyt rikoksen. Se on yleisin reitti hoidossa tapauksissa, jotka liittyvät kunnioituksen etiikka, jota ammattilaiset turvallisuuden, tai vapaiden ammattien.
Syrjinnän tapauksessa luonnollinen henkilö (yksilö) tai oikeushenkilö (yhdistys), jonka toiminta on luvanvaraista tai hallinnollisen luvan, Puolustaja oikeuksia voi pyytää valtuudet määrätä hallinnollisia seuraamuksia.
Puolustaja oikeuksia voidaan puuttua ennen kuin kaikki lainkäyttöalueilla (tuomioistuin, court of appeal.), kansallinen ja eurooppalainen, esittää sen analyysi ennätys. Kaikissa tapauksissa, ihmisoikeuksien Puolustaja toimii itsenäisesti, se ei edusta mitään osapuolta.
Tämä ei estä valituksen tekijälle, jos se katsoo sen tarpeelliseksi, siirtää tuomioistuimille.
Paitsi poikkeuksellisissa tapauksissa säädetty laissa Sen täytäntöönpanon on rajoitettu tosiasiat syrjinnästä rangaistaan artikkeleita - (syrjintä on rikosoikeudellisesti sanktioitu) ja - (syrjintään syyllistynyt agentti viranomaisen) rikoslain ja artikkeleita L. (sukupuoleen) ja L (syrjintä, koska liikunta, ay-toiminta) työlaki. Lisäksi on olemassa suosituksia, ottaen huomioon asetuksen, lain ja suositusten kanssa, jotta ratkaisu oman pääoman. Jos haluat lisätietoja, katso, mitä laki sanoo.
